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Mais do que oferecer soluções jurídicas, nosso compromisso é ouvir com empatia, orientar com clareza e agir com responsabilidade. Cada cliente é único, por isso nosso atendimento é individualizado, com estratégias personalizadas e foco em resultados reais, sempre respeitando os valores humanos e a dignidade de quem nos procura.
O Escritório Trigueiro Advocacia formada pela Advogada com mais de 20 anos de experiência, Dra. Aline Trigueiro, Dra. Lindinalva da Silva e Dra. Mariana Abreu, construindo uma carreira sólida e respeitada no cenário jurídico brasileiro, atuando com excelência nas áreas de Direito do Consumidor, Direito Médico e da Saúde, Direito de Família, Direito Trabalhista, Previdenciário e Criminal.
Reconhecida por sua ética, dedicação e compromisso com a justiça, a Dra. Aline se destaca pela escuta atenta de cada cliente, buscando sempre soluções humanas, eficazes e personalizadas para cada caso. Ao longo de sua trajetória, acumulou vasto conhecimento prático e teórico, consolidando-se como uma profissional de referência nas causas que envolvem defesa de direitos e dignidade humana.
Seu trabalho vai além da advocacia tradicional, prezando pelo acolhimento, clareza nas orientações e firmeza nas ações jurídicas. Com uma visão ampla e estratégica, atua tanto em consultorias quanto no contencioso, sempre atualizada com as mudanças da legislação e decisões judiciais.
Cada cliente é único, por isso nosso atendimento é individualizado.
Estratégias personalizadas e foco em resultados reais.
Prezando pelo acolhimento, clareza nas orientações.
O Direito Médico e da Saúde é uma área jurídica essencial na proteção dos direitos de pacientes, profissionais da saúde e instituições. Quando se trata de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), a atuação jurídica se torna ainda mais sensível e necessária, garantindo o acesso a tratamentos adequados, diagnósticos precoces, terapias multidisciplinares, inclusão escolar e cobertura pelos planos de saúde.
Atuando para assegurar que leis como a Lei nº 12.764/2012 (Lei Berenice Piana) e o Estatuto da Pessoa com Deficiência sejam respeitados, garantindo dignidade, respeito e acesso pleno a direitos fundamentais.
A especialização no atendimento a pessoas com autismo exige conhecimento técnico e empatia, pois envolve lutas diárias por atendimento humanizado, cumprimento de prescrições médicas, negativa de cobertura por planos e muitas vezes, judicialização para garantir tratamentos essenciais ao desenvolvimento do paciente.
O Direito do Consumidor protege quem compra produtos ou contrata serviços. Ele garante que o consumidor tenha acesso à informação clara, produtos seguros, atendimento adequado e soluções justas em caso de problemas como cobranças indevidas, publicidade enganosa ou vícios no produto. É um direito essencial no dia a dia de todos.
Voltado para as relações familiares, esse ramo cuida de questões como casamento, divórcio, guarda de filhos, pensão alimentícia, adoção e partilha de bens. Sempre busca soluções que priorizem o diálogo, o bem-estar das crianças e o equilíbrio emocional dos envolvidos.
Essa área atua na defesa de pacientes, médicos e instituições de saúde. Envolve temas como erro médico, acesso a tratamentos, negativas de planos de saúde, internações, exames e direitos de pessoas com condições especiais, como o autismo. É fundamental para garantir um atendimento digno e humanizado no sistema de saúde público e privado.
Essa área cuida dos direitos relacionados à Previdência Social, como aposentadorias, pensões, auxílio-doença, BPC/LOAS e revisões de benefícios. É essencial para garantir segurança financeira em momentos de vulnerabilidade ou após uma vida de contribuição.
O Direito Imobiliário trata de todas as questões legais envolvendo imóveis, como compra, venda, aluguel, financiamento, regularização, usucapião, condomínio e inventário de bens. Ele garante segurança jurídica nas negociações e protege tanto proprietários quanto compradores e locatários contra fraudes, conflitos e prejuízos.
Protege os direitos do trabalhador e regula as relações entre empregados e empregadores. Trata de temas como demissão, verbas rescisórias, horas extras, assédio no trabalho e acidentes laborais. O objetivo é garantir condições justas e seguras de trabalho, conforme previsto na CLT.
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